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中建筑港助海岛儿童开拓眼界

2018-07-21 02:00 来源:中国质量新闻网

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高校是企业、政府的“桥梁”在高校里初长成的“小树苗”,如何与社会连接,长成“参天大树”并收获“果实”呢?东京大学尖端科学与技术研究中心(RCAST)罗伯特·内勒(RobertKneller)直言,高校要找到愿意合作的企业其实非常困难。十六、企业可以根据经济效益状况为职工建立补充养老保险。

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  记者了解到,为了让周恩来精神教育和影响青年学子,位于淮安的淮阴师范学院自1998年创建“周恩来班”,开始了用周恩来精神办学育人长达20年的探索与实践,去年还创建了全国周恩来班联盟。

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关于高水平建设人才生态最优市的40条意见 (政策文件)

2018-07-21上午,浙江省温州市委市政府召开新闻发布会,正式发布《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》,在整合温州市历来人才政策基础上,全方位加大支持力度,并特别出台了支持民营企业的政策。

1主要内容

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2018529日上午,浙江省温州市委市政府召开新闻发布会,正式发布《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》(以下简称《意见》),在整合温州市历来人才政策基础上,全方位加大支持力度,并特别出台了支持民营企业的政策。

人才人才

《意见》共包括六个方面40条,具体涉及加强创新人才团队建设、加大人才创业项目扶持力度、完善便捷周到的人才服务机制、深化引才用才机制改革、高水平推进人才平台建设和健全人才优先发展保障机制等方面。

在本轮人才争夺战中,高端人才成为主要“争抢对象,温州人才40在吸引高端人才上有哪些温州特色?根据《意见》,澎湃新闻发现,温州针对顶尖人才的奖励可高达2000万元。

如针对创新人才引进,《意见》分别设置了5档奖励政策,其中,2000万元的最高综合奖励覆盖人群包括诺贝尔奖、图灵奖、发达国家院士、两院院士等;创新团队奖励100万元——3000万元。

针对海外人才引进,《意见》设置了创新长期项目、创业项目、短期项目、海外工程师和海外专家智力项目五个类别,分别给予入选者30万元、30万元、15万元个人奖励,10万元、5万元用人单位奖励;针对国内人才引进培养,分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三类11个项目,给予入选者15-50万元特殊支持;针对创新团队建设,按顶尖(Ⅰ)”“杰出(Ⅱ)”“领军(Ⅲ)”“优秀(Ⅳ)”四类给予科技型团队3000万元、1000万元、500万元、100万元资助,其他类别如文化类团队资助额度减半。

温州民营经济发达,为激发民营企业家招引人才,“温州人才40对这方面的扶持力度也在加大,并从领军人才、中坚人才、基础人才等三个层次构建民企立体化引才用才政策体系。

在领军人才方面,针对人才个人奖励,实行两轮驱动。如“国千人才,可以享受到国家、省、市、县(市、区)合计400万元个人奖励和100万元购房补贴。企业每年全职引进一名国千B类人才、省千C类人才,可分别给予500万元、300万元科研配套奖励。

温州市政府称,这是温州市历史以来最有分量、奖励资助额度最高的人才政策。“特别是政策聚力民企优先发展,对民企引才的支持力度全国领先,比如民企引进一个国千,给予最高1000万元综合奖励,具有很强的政策冲击力、感召力。

温州的民营经济在吸引高端人才的同时,也离不开基础人才。在如何引进、留住基础人才,“温州人才40释放多个利好信号。

《意见》提出实施更加开放的人才落户政策,允许大专毕业生先落户后择业,初级及以上职称人才就业即可落户。

此外,还扩大了购房补贴和租房补贴惠及面,新增对企业博士、副高和硕士、“双一流高校全日制本科毕业生的购房补贴,分别为40万元、20万元、10万元。将企业引进的硕士、本科生每月租房补贴额度由900元、450元提高到1200元、600元,将补贴时间从3年延长至5年,取消毕业未满5年限制等,做大做厚塔基

温州人才40还对高校毕业创业就业提供政策支持。包括免费入驻大学生驿站、路费补贴、就业补贴、安家补贴、灵活就业社保补贴、优秀创业项目补贴、创业补贴、就业创业服务补贴、就业创业指导站经费补贴、优秀创业者能力提升培训补贴、优秀技能人才培养导师工作津贴等内容。

据悉,“人才40201811日起实施,也就是这个时间之后自主申报入选的或全职来温州的,都可以按照新政来执行。同时,为做好政策衔接,新政明确规定已依据原人才政策启动奖励资助程序,但未兑现完毕的,按原政策继续执行。

2政策图解

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百度 剑桥大学也建立了一个创新体系,既鼓励科学家与企业合作、从企业需求的角度进行创新,又鼓励研究者在学术以外,自主从实务领域挖掘更多获得资金的渠道,在剑桥打造出务实创新的氛围。

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